根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合全县高中及城区初中教学工作需求，经县政府研究批准，决定通过走进高校引进人才的办法面向社会公开招聘高中急缺学科教师120名、城区初中教师30名。为做好招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备用人标准的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)实行考试和考察相结合的办法，根据考试、体检和考察结果择优聘用。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘岗位及数量

　　(一)高中教师120名

　　1、一高中20名

　　语文3名，数学3名，英语3名，物理2名，化学1名，生物2名，政治1名，历史1名，地理2名，体育1名，计算机1名。

　　2、五高中63名

　　语文9名，数学9名，英语9名，物理9名，化学6名，生物5名，政治4名，历史5名，地理6名，体育1名。

　　3、机电职专17名

　　语文3名，数学2名，英语3名，地理2名，政治1名，历史1名，体育1名，教育学1名，财务管理2名，市场营销1名。

　　4、三高中20名

　　语文3名、数学2名、物理2名、生物1名、政治4名、历史4名、地理4名。

　　(二)城区初中教师30名

　　1、县一初中6名

　　语文1名，数学1名，英语2名，政治1名，历史1名。

　　2、县二初中11名

　　语文2名，数学2名，英语1名，物理2名，化学2名，政治2名。

　　3、县三初中5名

　　语文1名，英语1名，物理1名，化学1名，体育1名。

　　4、县实验初中8名

　　语文4名，数学2名，计算机1名，音乐1名。

　　专业要求：语文为汉语言文学、汉语言、中国文学、语言学、对外汉语、汉语言文学教育。数学为数学与应用数学、信息与计算科学、计算数学及其应用软件、统计与概率、数学教育。英语为英语、商务英语、英语教育。物理为物理学、应用物理学、物理学教育。化学为化学、应用化学、化学工程与工艺、化学教育。生物为生物科学、生物信息学、生物技术、生物学教育。政治为政治学、政治学与行政学、国际政治、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育。历史为历史学、中国历史、世界历史、历史学教育。地理为地理科学、地理学、地理学教育。体育为运动训练、社会体育、体育教育。计算机为计算机科学技术、计算机及应用、计算机科学教育。教育学为教育学、幼儿教育。市场营销为市场营销。财务管理为财务管理、会计学、理财学。音乐为声乐。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　4、具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)年龄、学历、专业条件

　　1、年龄条件

　　年龄在30周岁以下，研究生可放宽到35周岁以下。

　　2、专业条件

　　所学专业须与应聘学科一致或相近。英语、计算机、体育、音乐岗位要求所学专业与所应聘学科一致。

　　3、学历条件(具备下列条件之一)

　　(1)高中教师：(具备下列条件之一)

　　①普通高等教育硕士研究生;

　　②“双一流”院校普通高等教育本科毕业生;

　　③普通高等教育师范类本科毕业生。

　　2018年之前的毕业生应持有高中及以上教师资格证。2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。