为优化事业单位人才队伍结构，加强柯城区交通人才队伍建设，助力柯城区加快打造高品质现代化中心城区，经研究，决定面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘范围及条件

　　1.本次招聘面向品学兼优的2024年普通高校硕士及以上应届毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。

　　2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　3.具有符合招聘岗位专业要求的学历学位。

　　4.年龄和户籍要求：硕士研究生年龄28周岁及以下（1995年4月15日以后出生），博士研究生年龄35周岁及以下（1988年4月15日以后出生），具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁。报名对象户籍不限。

　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　6.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

　　三、招聘程序及办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照以下程序进行：

　　（一）报名

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。自发布公告之日起至2024年4月15日17:00为止，招聘岗位报名人数不足需延长报名的，将另行发布公告。

　　报考人员应将以下材料原件的扫描件（请合并放在1个PDF文档中，并以“用人单位+岗位名称+姓名”命名）及报名汇总表（附件2）发送至电子邮箱17706706886@163.com。

　　1.《2024年衢州市柯城区面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表》（详见附件1）；

　　2.有效期内的第二代身份证（正、反两面）；

　　3.就业推荐表和就业协议书（如无法提供的对象需提供书面说明）；

　　4.研究生和本科毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料；

　　5.学校出具并盖章的各学期各科学业成绩单（含本专业成绩排名），政治面貌证明：如中共党员（中共预备党员）证明材料；

　　6.能反映个人技能特长、在校表现、学术科研水平等的相关材料，含各类荣誉及获奖情况证明材料、在校期间担任职务证明材料、科研成果等。

　　（二）资格初审

　　根据报考人员提供的材料进行审核及资格初审，并通过邮件、电话等方式反馈资格初审结果。报考人员资格审核贯穿招聘工作的全过程。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。

　　（三）资格比选

　　根据报名材料，结合岗位需求，对报名者学历层次、毕业院校、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现等进行资格比选，按不超过1:5的比例，确定入围面试面谈对象。若符合条件人数较多或资格比选有困难的岗位，可组织开展笔试，并按笔试成绩从高到低确定入围面试面谈对象，笔试成绩只作为确定入围面试面谈对象的依据，不带入面试面谈环节。

　　（四）面试面谈

　　由组织人事部门组织专业评审团对入围面试面谈对象的专业能力水平等情况进行考评，重点考察报考人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试面谈满分为100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围对象。

　　面试面谈对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试面谈的，视为放弃资格。

　　（五）体检

　　面试面谈结束后，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。