2、笔试采用闭卷方式，笔试内容：医学基础知识。考试结束后成绩予以公布并根据考试情况确定合格线。

　　3、笔试时间另行通知(具体时间及地点另行在福州卫生人才网和闽清县人民政府网站公告)。

　　4、按照有关规定，将为符合政策的各类人员办理笔试加分。办理时间另行通知。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵的考生。

　　5、成绩查询。笔试结束后，考生可登陆福州卫生人才网查询笔试成绩及最低合格线。在此期间，考生应密切关注上述网站。

　　(二)面试

　　1、笔试+面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线才能进入面试，在合格线以上的人选中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定;直接面试的报考者直接进入面试。

　　2、招聘单位在面试前将对进入面试的报考者进行报名资格复核。依据报考岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料等原件和复印件，应在面试前资格复审时提交。在职人员应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。最晚可延迟至体检考核时提交。

　　报考人员因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，弃权面试的空额将从达到笔试合格线以上的人员中按成绩高低顺序依次递补。递补截至面试前两个工作日，以确保递补人员同样进行严格的资格复审，同时保证正式面试名单能按时公示。通过资格复审后正式面试人员名单将在面试前公示在闽清县人民政府网、福州市卫生人才网。

　　资格复审时间、面试时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

　　3、面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格线为70分，面试成绩取小数点后两位。面试内容主要为“医学基础知识”及相关综合分析能力、应变与沟通能力，主要测评面试人选的专业理论知识水平、综合分析能力、应变与沟通能力以及语言表达能力等。

　　四、考试总成绩计算

　　笔试、面试满分均为100分，考生综合成绩按笔试占60%、面试占40%的比例计算。符合简易办法招聘的考生的考试综合成绩即面试成绩;不符合简易办法招聘的考生的考试综合成绩由笔试、面试成绩合成。

　　考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考人员笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考人员名次按笔试成绩排名;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排名。

　　综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录闽清县人民政府网站或福州卫生人才网查询，也可电话咨询闽清县卫健局及县总医院。

　　五、体检和考核

　　(一)面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，依照招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考核的人选。

　　(二)体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。体检中出现须待强化检查才能总检定论情况时，由指定体检医疗单位总检医生核定，考生应主动配合，否则视为自动弃权。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)考核：在体检合格的基础上，由县卫健局、县总医院会同县人社局负责对考试、体检均合格的报考人员组织考核。考核内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并查阅档案以及是否需要回避等情况，对报考人员的资格条件进行复查。