请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。笔试分两科：职业能力倾向测验、综合应用能力测试。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人，由省人事考试院收取，逾期不予受理。

　　2.通过笔试资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆云南人事考试网打印准考证，逾期不予受理。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到开考比例的，取消招聘岗位。招聘计划裁减公告于7月10日在云南省人力资源和社会保障厅门户网站进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束、清账完毕后，从原缴费渠道退还到应聘人员本人报名缴费银行卡内。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。因应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省人力资源和社会保障厅门户网站招考招聘栏目公布。成绩公布后三天内我单位接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据岗位需求和工作实际，云南省人力资源和社会保障厅本次公开招聘，笔试采用综合管理类(A类)试卷，进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　(二)资格复审

　　面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试的报考人员进行资格复审。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。

　　资格复审时，应聘人员必须提供以下材料(验原件交复印件一式两份)：

　　1.本人身份证复印件;

　　2.中学阶段以后的完整学历学位学历、学位及教育部认证报告;

　　(1)2020年应届毕业生提交毕业生就业推荐表和学习成绩单复印件;

　　(2)留学回国人员提交国外学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证复印件。

　　3.岗位要求的职业资格证或职称证书;

　　4.招聘岗位要求具备工作经历的，报考人员应提供原单位出具的工作经历证明等原件;

　　5.要求中共党员(不含预备)的应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料;

　　6.近期免冠一寸照片4张。

　　资格复审和面试的形式、时间、地点和相关要求待笔试成绩公布后在云南省人力资源和社会保障厅门户网站上另行公告通知。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高到低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分。进入面试人员与计划招聘数达不到比例的，相应递减招聘人数。