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　　见附件

　　缴费时间：6月22日8:00至6月24日17:00

　　(二)报考岗位的招聘人数与报名人数之比应达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按实际报名人数参加考试。

　　(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于6月24日8:00至6月26日17:00登录xl.hebrpo.com网址打印《笔试准考证》，笔试具体地点、考点和要求详见《笔试准考证》。

　　五、考试内容、时间、地点

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间。

　　此次笔试于：6月28日上午9：30—11：00，应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。

　　2.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：公共基础知识、实事政治、行政能力测试等知识，全部为客观题，满分为100分。答题时间90分钟。

　　3、进入面试人员的确定

　　笔试成绩确定后，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

　　4、6月30日9:00公布考生笔试成绩，考生可在xl.hebrpo.com网站查询。

　　(二)面试

　　进入面试的考生请于7月2日8:00-7月4日17:00，登录xl.hebrpo.com网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

　　进入面试的考生由本人持身份证、户口本、毕业证、学士学位证等学历证明材料原件及复印件一套,及纸质版签字按手印的《诚信承诺书》原件参加面试，若在网上报名时填报情况不实不符合报考条件，中途放弃的考生,取消其进入面试资格。

　　面试结果公布时间7月6日9:00。

　　(三)确定进入体检人员

　　根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在xl.hebrpo.com网站上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士配偶或子女，学历(学位)较高者。

　　(四)体检

　　体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　对体检合格者，进行资格复审并对政治思想、道德品质、工作能力、有无犯罪记录和现实表现等进行考察。

　　(七)聘用审批

　　对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后一个月内。

　　对考试、体检、考察均合格的考生，由人社局在新乐市人民政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由人社局提出聘用意见，大气办或统计局与劳务派遣公司签订聘用协议。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为二个月，试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、待遇情况

　　根据《新乐市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》规定，按不低于同期我市最低工资标准确定。工资执行正常调整机制，按政策规定为招聘的劳动聘用人员缴纳五险。

　　七、其他有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。