五、考察体检

　　考察体检工作由单位负责，考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据有关规定，按招聘人数1：1的比例，对进入考察体检范围人员等额组织考察体检工作。

　　(一)考察。考察根据岗位条件要求采取实地考察和查阅档案进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

　　(二)体检。参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由南山区社会事务局另行确定，并通过网站公布后组织实施。

　　应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

　　六、聘用

　　根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在济南市南部山区管委会、济南市历城第一中学网站公示，公示期为7个工作日，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。引进人员须在聘用单位从事教育教学工作不少于五年，违约者承担聘用合同中约定的责任。

　　本公告未尽事宜，由济南市南部山区管委会社会事务局负责解释。

　　咨询电话：0531-82808866，0531-82808999

　　监督电话：0531-88112723

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　　1：师范类院校名称.docx

　　2：引进优秀师范毕业生岗位需求表.xls

　　3：引进优秀师范毕业生报名登记表.xls

　　4：引进优秀师范毕业生报名统计表.xlsx

　　5：引进优秀师范毕业生诚信承诺书.doc

　　济南市南部山区管委会社会事务管理局

　　2020年6月15日