(2)应聘人员只能选择一个岗位报考。任一岗位报名人数少于招聘人数时，经招聘工作领导小组研究报上级主管部门备案，以不突破招聘总数为原则，可以将空余岗位调剂到其他岗位，调剂后的岗位报名人数仍不足的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位本次招聘。变动情况将及时在我院网站公布。

　　(3)应聘人员已参加招聘单位在各大院校网络双选会、招聘平台发布的招聘公告中成功报名，并明确通过资格初审的，需要补充完善报名资料(电话另行通知)。

　　(三)面试

　　面试在省人社厅、省自然资源厅的指导和监督下，由招聘单位或者委托具备相应资质的专业机构组织实施，具体时间另行通知。

　　面试采取结构化面试的形式进行，满分100分(保留小数点后两位)，主要测试应聘人员专业知识水平、心理素质状况、分析判断能力、语言表达能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像，面试结束后现场公布成绩及排名。

　　未到场面试人员的面试成绩视为零分。面试成绩低于70分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　1.体检工作由招聘单位组织实施，按面试成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检人员。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。

　　2.体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

　　3.因体检、考察出现不合格或者自愿放弃造成的岗位空缺的，由招聘单位研究提出是否递补的意见。如递补，从报考同一岗位参加面试的人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　(五)聘用

　　1.体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单报省人社厅审核后，在省人社厅网站上公示5个工作日。公示无异议后按照事业单位工作人员聘用规定办理相关手续。

　　2.新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任;不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。

　　六、纪律与监督

　　院纪委负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　七、记入诚信档案的情况

　　(一)报名及资格审查时提供虚假信息的;

　　(二)违背考试纪律或在面试过程中有作弊行为的;

　　(三)考察合格后无故自愿放弃的。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘通过资格审查人员名单、面试成绩、体检人员、考察人员名单等有关事项均在河南省国土资源科学研究院网站(http://www.hngtzy.com.cn/)公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其应聘及聘用资格。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本方案由河南省国土资源科学研究院负责解释，未尽事宜按国家、省有关规定执行。

　　咨询电话：0371-56579022(院人事教育办公室)

　　监督电话：0371-69690394(省人社厅事业处)

　　0371-68108203(省自然资源厅人事处)

　　0371-56579023(院纪委)

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　　河南省国土资源科学研究院招聘岗位信息表.xlsx

　　河南省国土资源科学研究院公开招聘报名表.docx