藏汉双语语言文字能力测试。现场资格审查合格人员进入藏汉双语语言或文字测试环节。考生根据岗位要求参加相应测试，测试分值在60分(含60分)以上人员方可进入专业素质考核。测试分值在60分以下的人员取消其招聘资格。现场资格审查合格及藏汉双语语言或文字测试通过后，发给准考证。(民族语言测试时间另行通知)

　　(五)专业素质考核。专业素质考核以专业技能测试为主，考生自行准备所需音乐盘和备考资料，以表演专业技能的方式进行考核打分，分值为100分，结果保留2位小数。

　　藏戏演员岗位专业素质考核包括基本素质和专业技能考核，基本素质考核占分值的20%，包括身高形象、单音模唱、节奏模打等内容;专业技能考核占分值的80%，考核演唱歌曲、剧目表演(小品或藏戏剧目片段)、才艺展示等内容。

　　舞蹈演员岗位专业素质考核包括基本素质和专业技能考核，基本素质考核占分值的20%，包括身高形象、单音模唱、节奏模打等内容;专业技能考核占分值的80%，考核基本功组合、个人技巧、民间舞组合、剧目、才艺展示等内容。

　　音乐作曲岗位专业素质考核包括基本素质和专业技能考核，基本素质考核占分值的20%，包括键盘、和声、乐理测试等内容;专业技能考核占分值的80%，考核视唱练耳、听写旋律、配和声(为一段旋律)、命题创作(为一首歌词谱曲)等。

　　舞台主持人员岗位专业素质考核包括基本素质和专业技能考核，基本素质考核占分值的20%，包括五官、形象、气质等内容;专业技能考核占分值的80%，现场随机抽取命题即兴主持，主要考核语言组织表达能力，藏、汉双语语言是否规范流畅，吐字是否清晰，有较好悟性及临场应变能力等内容。

　　专业素质考核总成绩达到80分(含80分)以上者，按成绩由高到低以招聘岗位名额1：1比例确定进入体检环节人选。若同一个招聘岗位上出现总成绩并列者，则按照专业技能考核成绩由高到低确定进入体检人员名单;若专业技能考核成绩也出现并列情况的，则进入专业技能加试环节，加试成绩高者进入体检环节。招聘岗位数与参加专业素质考核人数之比为1︰1(或不足1︰1)，且专业素质考核成绩在80分及以上的考生方可进入体检考察环节，若专业素质考核成绩达不到80分，则该岗位放弃招聘。

　　(六)体检

　　1.体检由黄南州人力资源和社会保障局统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。

　　2.考生对体检结论有异议的，应在体检公示期内提出复检申请，在指定符合条件的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果，体检费由考生自行承担。考生自行体检者无效。

　　(七)考察政审、公示及聘用

　　1.考察政审时，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

　　2.根据考试、体检和考查政审结果，确定拟聘用人选，并进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

　　3.对公示期满无异议的拟聘用人员，由州人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。填写《青海省事业单位聘用人员审批表》和《青海省事业单位公开招聘人员政审表》，与用人单位签订《青海省事业单位聘用合同书》，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期1年，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、其它事项

　　(一)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。