3.报名办法：符合招聘条件人员，请准确填写《2020年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》(附件2)，并在规定的报名时间内本人持报名信息表以及岗位要求所需证件到县融媒体中心大楼7楼报名以及资格审查，本人未到场视为自动放弃，不再进入招聘下一环节。资格审查合格者，按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元，领取《面试通知书》。

　　每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整，而错过考核、体检等环节的，责任由报考者自负。如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　四、考核

　　1.面试：综合类采取结构化面试方式进行考核，教育类、医学类(不含三支一扶支教、支医的志愿者)采取专业化面试，主要内容为专业素养和业务能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。

　　2.面试加分：“三支一扶”志愿者、“大学生志愿服务西部计划”志愿者报考定向的，年度考核优秀一次在面试成绩上加1分，最高不超过4分。凡符合加分条件的报考人员，须于2020年7月2日将年度考核优秀的证明材料交县人社局708办公室，未在规定时间内提交证明材料的视为放弃，不予加分。

　　五、体检

　　考核结束后，按总成绩(面试成绩+加分)高分到低分依次等额确定参加体检人选。如总成绩相同的，则再进行《综合知识》测试，分数高者进入体检。体检时间、集合地点请各位报考者及时关注在马边彝族自治县人民政府门户网(http://www.mabian.gov.cn)。

　　体检在指定的二级甲等综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由应聘者承担。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　本环节递补不超过2次。

　　六、政审、公示及聘用

　　体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将《政审表》交到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股,个人人事档案由人事档案管理部门通过机要方式邮寄到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　本环节递补只进行一次。

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示7日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示无异议的拟招聘人员，由县人社局下发聘用通知。用人单位应填写《马边彝族自治县事业单位新聘用人员审批表》，经用人单位、主管部门同意后，报县人社部门审核确认。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

　　本环节不再递补。

　　七、优惠政策

　　1.引进的临床医学全日制本科生和内科学、外科学、妇产科学、儿科学、精神病与精神卫生学、影像医学和核医学、麻醉学、急诊医学的硕士研究生、博士研究生，在马边县最低服务年限为6年，并将按《马边彝族自治县人民政府办公室关于印发<马边彝族自治县实施卫计人才振兴工程九条措施>的通知》给予总额为15万元至130万元不等的安家补助费和入职后的其他补助费。