(五)体检与考察

　　根据应聘人员成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。

　　体检工作参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

　　考察由招聘领导小组负责实施，全面了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

　　因考察不合格或个人放弃体检资格、体检不合格等情况出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位达到最低合格分数线报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过2次。

　　(六)公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市卫生健康委员会网站(wjw.mas.gov.cn/)、马鞍山市人民医院门户网站(www.masrm.cn)公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

　　六、聘用待遇

　　(一)录用人员，纳入社会化用人控制员额池管理，签订全日制用工劳动合同，工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。

　　(二)首次就业人员，实行试用期制度，试用期在劳动合同期内。

　　七、纪律监督

　　招聘工作各环节接受市纪委驻市卫生健康委员会纪检组和市人民医院纪检监察部门全程监督，同时接受社会监督。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重，按有关规定予以处理。

　　监督举报电话：0555-2366507(马鞍山市纪委驻市卫健委纪检组)，0555-8222293(马鞍山市人民医院监察室)。

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　　2020年马鞍山市人民医院公开招聘岗位计划表.doc

　　2020年马鞍山市人民医院公开招聘人员报名资格审查表.doc

　　2020年马鞍山市人民医院公开招聘承诺书样式.doc

　　马鞍山市人民医院

　　2020年6月15日