(四)确定成绩。笔试成绩满分300分，换算为百分制后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试×40%，总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。未参加笔试(面试)或笔试成绩(面试成绩)低于最低控制线的，以及考试中发现有违规违纪的，不计算总成绩。笔试、面试成绩和考生总成绩在甘肃省民政厅网站公布。

　　(五)确定考察、体检人员名单。根据应聘人员总成绩，按岗位招聘计划，经省民政厅公开招聘领导小组会议研究，由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人选。应聘者总成绩出现并列时，按笔试成绩高者确定人选，若笔试成绩也相同，则采取加试面试的方式竞聘。

　　体检按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，由省民政厅公开招聘领导小组办公室组织，在三甲级医院进行体检。体检不合格且有异议者，经本人申请后进行复查，且只能复查一次，体检结论以复查结果为准。

　　体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的，取消聘用资格。因体检不合格招聘岗位出现空缺的，按应聘者的总成绩由高到低依次等额递补。未参加笔试或面试，笔试成绩、面试成绩未达到最低控制线的考生不再进行递补。

　　(六)考察。对通过体检的应聘人员的政治素质及德、能、勤、绩、学等进行全面考察。因考察不合格招聘岗位出现空缺的，按应聘者的总成绩由高到低依次等额递补。未参加笔试或面试，笔试成绩、面试成绩未达到最低控制线的考生不再进行递补。

　　(七)公示拟聘人员。根据应聘人员总成绩、体检、考察结果等，经省民政厅公开招聘领导小组研究同意，按招聘计划数量等额确定拟聘人选。对确定的拟聘人选在甘肃省民政厅网站进行公示，公示期为7个工作日(不含法定节假日)。

　　公示及之后环节出现岗位空缺的，不再进行递补。

　　(八)审批备案、聘用。经公示无异议后，由省民政厅党组会议研究确定拟聘人员，并报省人社厅备案。对省人社厅备案后的人员，按照程序办理审批聘用手续，聘用后按岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。

　　2020年12月31日前，仍未取得毕业证或毕业信息无法进行网络查询的，不能提供公告要求的其他资格证书，提供虚假材料、填报虚假信息，出现以上任一情况的应聘人员不予审批。经审批备案聘用的人员，本人提出放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。

　　三、其他事项

　　(一)公开招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。

　　咨询电话：

　　甘肃省民政厅人事处：0931-8790251

　　监督电话：

　　甘肃省民政厅机关纪委：0931-8883110

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　　2020年公开招聘职位列表.xlsx

　　2020年公开招聘工作人员报名登记表.xlsx

　　甘肃省民政厅

　　2020年6月11日