鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且为招聘岗位专业条件设置的近似专业，可联系医院人事科，并提供相应的主干学习课程等证明材料。医院将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，下载打印《2020年德州市第二人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《2020年德州市第二人民医院公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》(参加笔试、面试时使用)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的大学本科招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘硕士研究生岗位的，按报名实有人数确定参加面试人员。报考岗位因达不到开考比例而取消的予以公示，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。拟进入医院面试人员名单确定之后，由医院业务主管科室对照岗位条件进行资格审核。

　　现场审核时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。

　　拟进入面试的人员，需按招聘岗位要求，向医院业务主管科室提交本人相关证明材料原件及复印件、《2020年德州市第二人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《2020年德州市第二人民医院公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》。相关证明材料包括：

　　1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、报考岗位所要求的资格证书等，2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;

　　2.其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书和报考岗位所要求的资格证书原件、二代身份证，在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　经审查不具备应聘条件的，取消资格。符合报考条件的，按实有人数确定参加面试。

　　医院业务主管科室还应审查应聘人员的应聘回避情况。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩,其中，本科岗位笔试加面试，研究生岗位只面试。

　　(一)笔试

　　1.考试分卫生类(卫生专业技术知识)和综合管理类(公共基础知识)。

　　2.为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　3.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　4.笔试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。

　　5.考试地点及要求见准考证。

　　(二)面试

　　1.面试分卫生医技类(卫生专业技术面试)和综合管理类(通用能力面试)两种。

　　2.本科岗位从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。本科岗位因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

　　3.面试及准考证打印时间：根据疫情防控需要和上级部门相关要求，将提前在报名网站予以公告。