3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。

　　(九)聘用手续、待遇

　　1.被确定为聘用对象的人员由巢湖市人社局统一介绍到单位报到，如不按时报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不再递补。

　　2.招聘人员实行聘用制管理，办理入编手续，与所在单位签订《事业单位聘用合同》。试用期1年，试用期满考核合格的予以转正定级;不合格的予以解聘。合同期满，经考核合格的，予以续聘。

　　3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　4.聘用人员实行服务期制度，需与用人单位签订服务期合同，服务期3年。

　　四、其它

　　(一)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

　　(二)笔试费用45元/科，面试(或专业测试)费用80元/人。

　　(三)招聘工作由巢湖市人力资源和社会保障局具体组织实施，市纪委监委全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　本公告由巢湖市人力资源和社会保障局负责解释。

　　(四)联系电话

　　咨询：0551-82185812(巢湖市人社局)

　　监督：0551-82172309(巢湖市纪委监委)

　　(五)查询网站：

　　合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)

　　巢湖市人力资源和社会保障局(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/)

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　　考试科目根据岗位类别如下表.doc

　　2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表.rar

　　巢湖市人力资源和社会保障局

　　2020年6月12日