资格复审时间为2020年6月22日，由南通市市场监督管理局负责。参加资格复审人员须携带本人身份证、学历学位证书(应届毕业生以及择业期内未落实工作的高校毕业生须提供所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)以及岗位需要的其他相关材料(除了岗位要求的条件外，还应包括其具有的论文或作品发表、专利授权、科研项目、专业资格证书、英语及计算机水平、奖励表彰、社会活动、工作或实习经历等用于适岗评价的证明)的原件和复印件各一份。如资格复审不合格或主动放弃的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(3)适岗评价

　　根据考生资格复审时提供材料，由南通市市场监督管理局组织对资格复审合格考生按照适岗评价细则进行打分。

　　(4)面试

　　资格复审合格人员需要携带笔试准考证和二代身份证参加面试(面试人员名单及面试的具体时间地点在南通市市场监督管理局网站公布)。面试采用结构化面试方式，满分100分，60分为合格分数线。

　　(5)考试总成绩

　　总成绩按百分制计算，按笔试成绩占30%，面试成绩占30%，适岗评价占40%计算总成绩。总成绩相同的，适岗评价得分高者在前;适岗评价得分仍相同的，面试成绩高者在前。考试成绩在南通市市场监督管理局网站予以公布，并由用人单位电话通知应聘者。

　　2、考试的具体时间和地点在南通市市场监督管理局网站上公告，同时以电子邮件的形式通知应聘者。

　　五、体检及考察

　　在面试成绩合格者中，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　体检合格人员进入考察，考察工作由南通市市场监督管理局按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市市场监督管理局官网公示，时间不少于7个工作日。

　　经公示无异议的拟聘用人员，由南通市市场监督管理局审核，报南通市人力资源和社会保障局核准，根据核发的聘用人员通知书，在公示结束后一个月内与用人单位签订聘用合同，办结聘用手续。在规定时间内因个人原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。聘用审批后不再递补。

　　七、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　八、疫情防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，参加考试的考生报到时须出示“苏康码”绿码，对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、考试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考试当天签到前，考生应自备口罩，按要求主动测量体温。“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日考试。

　　九、本公告由南通市市场监督管理局负责解释。