试用期满考核合格后正式聘用，试用期满考核不合格的，用人单位将调整岗位，个人不同意调整岗位或调整岗位后仍不能胜任的，用人单位将予以解聘。聘用合同规范样式由蓬江区人力资源和社会保障局提供。

　　十、递补

　　出现以下情形的，用人单位可在前一环节考试成绩合格的同岗位应聘者中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：

　　1.应聘者在资格审核、体检、考察、聘用、试用环节弃权的;

　　2.应聘者资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的;

　　3.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

　　4.聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。

　　是否递补人选由用人单位提出意见，并书面报区人力资源和社会保障局备案。如应聘者在应聘过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告情况，并中止参加事业单位职员的应聘，用人单位不再将其列为面试、体检、考察、聘用人选。

　　十一、监督管理

　　应聘者、用人单位和有关工作人员违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)规定的，或出现《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令35号)规定的违纪违规行为的，将追究责任。

　　本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与蓬江区人力资源和社会保障局无关。

　　十二、联系电话

　　招聘政策及网上报名咨询电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局0750-8223256、0750-8223200;

　　监督举报电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局办公室0750-8223236、0750-8223239。

　　报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见招聘岗位表)。

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　　1.2020年江门市蓬江区事业单位职员公开招聘岗位表（卫生类）.xls

　　2.2020年江门市蓬江区事业单位职员公开招聘岗位表（综合类）.xls

　　3.2020年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　4.“粤省事”健康申报操作指引.docx

　　江门市蓬江区人力资源和社会保障局

　　2020年6月11日