十一、公示

　　对参加专业测试1、2报考人员体检、考察均合格的拟聘用人员，在“六安市人力资源和社会保障局网”公示7天。

　　对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

　　十二、聘用与管理

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送六安市人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　报考0901051、0901052、0901053岗位，尚未取得幼儿园教师资格证的高校应届毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证。招聘单位与先上岗的高校应届毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期;先上岗的高校应届毕业生在试用期内未取得幼儿园教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十三、有关事宜

　　1.本《公告》由六安市人力资源和社会保障局负责解释。

　　2.六安市市直事业单位公开招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆“六安市人力资源和社会保障局网”查询、查阅。

　　3.本次公开招聘考试，六安市人力资源和社会保障局不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

　　4.政策咨询：0564-3376209、3376108

　　监督电话：0564-3370656

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：

　　1.2020年度六安市市直事业单位计划招聘岗位表la.xls

　　2.2020公共科目类别代码la.docx

　　3.关于同意XX2020六安市市直事业单位公开招聘报名的证明la.docx

　　4.2020关于XXX同志工作经历的证明la.docx

　　以上各类表格，请考生自行下载、打印、填写。

　　六安市人力资源和社会保障局

　　2020年6月10日