拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，享受相应的优惠政策，履行在乐至县最低服务年限为5年的义务。聘用人员必须在聘用单位服务5周年及以上，且聘用合同期满后，才能按有关规定流(调)动到其他事业单位。服务期限以本次考核招聘聘用合同签订时间开始起算。

　　所聘人员待遇按国家有关规定执行，档案交乐至县人才交流咨询服务中心管理。

　　资格审查工作贯穿考核招聘全过程，在任何时候发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

　　四、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)严肃招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

　　(四)乐至县纪委监委对事业单位招聘工作全程监督。

　　乐至县纪委监委派驻县人大常委会机关纪检监察组电话：028-23391706

　　五、咨询

　　报考者因报考条件及其它相关事务需要咨询，均须在报名前或相应事前致电询问。为杜绝多头解释、传话误差，来电最好由报考者本人询问，未获肯定答复就参加，所出现的一切问题，责任自负。咨询电话：028-23353073(乐至县文化广播电视和旅游局)、028-23322685(乐至县人力资源和社会保障局)

　　六、注意事项

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，现场资格审查及考核前考生均须出示国家政务服务平台“防疫健康信息码”绿码并接受体温测量。持非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　(二)考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护。

　　相关事项：

　　1.招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网首页人事考试专栏公告，不再另行通知。

　　2.请考生在报名时填写的《乐至县公开考核招聘事业单位工作人员资格审查表》上留两种及以上联系方式(手机和固定电话等)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

　　点击下载>>>

　　1、2020年乐至县考核招聘艺术专业技术人员岗位表.docx

　　2、乐至县公开考核招聘事业单位工作人员资格审查表.docx

　　乐至县人力资源和社会保障局乐至县文化广播电视和旅游局

　　2020年6月10日