其中，2020年应届毕业生须出具本人所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明。

　　3、资格审查时间、地点

　　资格审查时间：2020年7月2日—2020年7月3日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

　　资格审查地点：乐至县天池镇民乐路63号乐至县文化广播电视和旅游局2楼办公室

　　资格审查工作在乐至县人力资源和社会保障局的指导下，县纪委监委监督下，由乐至县文化广播电视和旅游局负责组织实施。报考者应对提交的信息和材料负责，资格审查时，发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其报考或聘用资格，按照有关规定予以处理，且后果由报考者承担。资格审查合格者当场发放考核通知书。

　　(二)考核

　　考核时间：2020年7月4日

　　考核地点：见考核通知书

　　考核工作在乐至县人力资源和社会保障局指导和县纪委监委监督下，由乐至县文化广播电视和旅游局组织实施，主要采取专业知识笔试与技能操作面试相结合方式进行考核。考核总成绩由专业知识笔试成绩与技能操作面试成绩组成。

　　(三)体检和考察

　　体检人选按岗位考核总成绩从高分到低分，等额确定(如考核总成绩相同，则技能操作面试成绩高者优先)。考核总成绩低于60分者，不得进入体检环节。

　　体检标准及项目参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检须在二级甲等及以上医院进行，体检费由报考人员承担，具体时间、地点另行通知。招考单位或考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院级别的其他医院进行。未参加完体检项目的人员和体检不合格的人员不进入考察，体检合格人员进入考察。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的空额，经乐至县人力资源和社会保障局批准后，按照该岗位考核总成绩，从高分到低分依次等额递补一次进入体检环节。

　　根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘机关给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

　　考察主要考核其是否符合报考条件(包括档案材料审查、毕业证等相关证件审核)。因考生自动放弃考察或考察不合格等原因产生的空额，经乐至县人力资源和社会保障局批准后，按照该岗位考核总成绩，从高分到低分依次等额递补一次。

　　体检和考察工作，在乐至县人力资源和社会保障局指导和县纪委监委监督下，由乐至县文化广播电视和旅游局组织实施。

　　(四)公示

　　对考察合格的拟考核聘用人员，面向社会公示，公示时间为7个工作日。如有异议，请以真实姓名实事求是地向乐至县人力资源和社会保障局、乐至县文化广播电视和旅游局反映，并提供必要的调查线索。拟考核聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，不再递补。

　　(五)聘用

　　公示无异议且档案材料齐备的人员确定为聘用人员，按人事管理权限办理聘用手续。

　　受聘人员如系其他单位的工作人员，事业、企业单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同。