(三)配偶就业。引进人才的配偶愿意一同来新安工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位工作性质协调安排相应工作，暂时无法解决的，用人单位可按照不低于2020年新安县最低工资标准的50%为其发放一年的生活补贴。

　　(四)子女入学。引进人才的子女在新安县上学的，可根据引进人才意愿，协调安排到县内公办学校就读。

　　(五)保险政策。为引进人才办理或接转养老保险、医疗保险、住房公积金等相关手续。

　　(六)医疗休假。服务期内用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假制度。

　　(七)其他待遇。人才引进后，工作业绩特别突出的，可根据“新安人才计划”给予相应奖励;在服务期内，本人及其直系亲属可免费游览新安县内景区。

　　六、管理措施

　　引进的高层次专业人才试用期为1年。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引进的高层次专业人才最低服务期为5年(含试用期)，服务期以签订合同之日起计算。在服务期内，引进的高层次专业人才不得申请调离，擅自离职的需退还已发放的生活补贴和住房补贴。

　　七、纪律监督

　　本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、体检、考察、报到等任一环节者，均视为自动放弃聘用资格。

　　本次引进高层次专业人才工作由县纪委全程参与监督，并接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

　　八、信息发布

　　新安县党政门户网站(www.xinan.gov.cn)和洛阳新安党建网(www.lyxadjw.gov.cn)为本次引进高层次专业人才工作的指定信息平台，有关人才引进的信息及相关事项均通过上述平台发布。参加本次引进人员务必及时关注指定平台，并保持通讯工具畅通，由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。

　　咨询电话：0379-67289872

　　监督电话：0379-67280028

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

　　本《公告》未尽事宜，由新安县引进高层次专业人才工作领导小组办公室负责解释。

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　　2020年新安县引进高层次专业人才计划表.xlsx

　　2020年新安县引进高层次专业人才报名表.doc

　　2020年新安县引进高层次专业人才网上报名提交材料清单.doc

　　2020年新安县引进高层次专业人才面试资格确认表.docx

　　新安县单位同意报考证明.doc

　　新安县引进高层次专业人才工作领导小组

　　2020年6月6日