体检合格者成为被考核对象，由县人社局、用人单位组成考核组通过调档、实地谈话了解等形式，综合考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验等情况，特别要考察与拟招聘岗位相关的素质与能力。

　　因体检或考核不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人员。

　　六、公示

　　根据体检、考核结果，拟聘人选基本情况、拟聘单位、拟聘岗位将在永泰县人民政府公众信息网、永泰县人力资源和社会保障局政务公开栏上公示7个工作日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)本次为我县事业单位编制内招聘，入聘按照所聘岗位实行我县统一的工资标准。同时，全日制硕士研究生及以上学历按规定可享受我县相应引进人才奖励政策，非全日制硕士研究生及以上学历不享受相关政策。

　　(二)根据《福建省人力资源和社会保障厅办公室转发人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》文件精神，所有报考者应当自觉服从组织招聘部门的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，按规定出具健康码及相关必要证明，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者方能进入面试考场。不服从防疫工作安排的，取消面试资格。对违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　(三)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

　　(四)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(五)在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。

　　(六)将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

　　八、纪律监督

　　公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守有关文件规定，在纪委(监委)监督下，严肃公开招聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。

　　咨询电话：0591-24832425

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　　2020年高层次和紧缺急需专业人员招聘岗位一览表

　　永泰县人力资源和社会保障局

　　2020年6月5日