考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的60%。

　　五、体检

　　面试结束后，由雅安市雨城区应急管理局按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩也相同的，采取加试面试办法确定名次)

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　雅安市雨城区应急管理局根据应聘人员考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　七、聘用

　　聘用人员实行劳务派遣。经公示无异议，实行试用期三个月，试用期满考核合格的，与雅安市雨城区佰诺劳务公司签订《劳动合同》，并派遣至雅安市雨城区应急管理局指定的岗位工作。聘用人员拒不签订《劳动合同》或拒不到派遣岗位报到的，视为自动放弃。

　　八、聘期及待遇

　　聘用人员按聘期考核，基本聘期为1年，视考核情况，煤矿行业安全技术人员可续聘2次，危险化学品行业安全技术人员可续聘1次。聘用期间，实行月薪+安全绩效考核奖(另行制定考核办法)，试用期2个月，试用期内每月工资按转正工资的80%发放。含“五险一金”及其它福利在内，煤矿行业安全技术人员年薪约20万元，危险化学品行业安全技术人员年薪约19万元。

　　九、其他事宜

　　本招聘事宜由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：18602854547

　　点击下载>>>

　　报名登记表.docx

　　雅安市雨城区应急管理局

　　2020年6月5日