1.面试日期和地点：另行通知。

　　2.面试方式：采用综合能力(答辩、教育教学综合素质展示等)和教育教学能力测试(讲课)相结合的方式进行。综合能力(答辩、教育教学综合素质展示等)占面试成绩的30%;教育教学能力测试(讲课)占面试成绩的70%。

　　3.面试成绩确认：面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

　　面试总成绩以满分100分计算，合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若考生总成绩相同的，则依次按照教育教学能力测试各项目成绩高低顺序确定名次。

　　(三)体检和考察

　　体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　体检合格后按规定进行考察，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。

　　不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市五桂山政府网站、中山市人力资源和社会保障局网站及中山市教育信息港公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到者;

　　2.未能在规定时间内派遣到我市者;

　　3.未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

　　4.因个人原因在2020年12月31日前未完成接收有关手续者;

　　5.不服从组织调配者;

　　6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　7.公示结果影响聘用者;

　　8.放弃聘用资格者;

　　9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

　　10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　(二)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(三)本公告由中山市五桂山办事处负责解释。

　　招聘单位咨询联系电话：0760-88203588陈老师

　　监督投诉电话：0760-88209933郑小姐

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　　2020年中山市五桂山办事处公开招聘事业单位高层次人才（专任教师）岗位表.doc

　　2020年中山市五桂山办事处公开招聘高层次人才（专任教师）报名表.xlsx

　　2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　中山市事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx

　　中山市人民政府五桂山办事处

　　2020年5月28日