一、招聘岗位及人数

　　本次招聘65个岗位。详见附件2《通城县2020年高中和幼儿园公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　二、招聘范围

　　本次招聘主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　三、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，有理想、有追求、有责任心。

　　(二)品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，乐于奉献。

　　(三)具备岗位所需的专业能力。

　　(四)年龄35周岁以下，即1985年6月16日(不含本日)以后出生。

　　(五)学历要求：

　　1.报考通城一中的人员须具有全日制本科及以上第一批院校毕业，或全日制本科及以上第二批院校师范类专业毕业(院校批次的确定一律以2019年该院校划分的招生批次为准)。

　　2.报考通城教育中心的人员须具有本科及以上学历。

　　3.报考通城二中的人员须具有全日制本科及以上学历。

　　4.报考幼儿园的人员须具有专科及以上学历。

　　受疫情影响，报考人员属2020年应届毕业生的，其毕业证书允许推迟到2020年8月31日之前持有，报考人员可凭学校出具的学历、专业证明报名，并签订承诺书，到时未持有的不予签订聘用合同。

　　(六)教师资格要求：

　　报考人员应持有相应学段教师资格证书。因受疫情影响，暂未取得教师资格证书的考生，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，签订承诺书，在一年试用期内必须取得相应学段教师资格证，否则依法解除聘用合同。

　　(七)不接受以下人员报考：曾因违法犯罪受过治安刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;涉嫌违法违纪正在接受审查或尚未解除纪律处分的;法律法规规定可不受理报考的其他人员以及我县现有在编正式教师。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2020年5月29日起在中国通城网、通城教育信息网发布《通城县2020年公开招聘高中和幼儿园教师公告》。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2020年6月8—16日(正常工作时间)。

　　3.报名方式及要求：现场报名。报考人员只能选择一个学段(学校)一个学科报名。

　　2.报名地点：县教育局人事股。

　　4.为鼓励和引导高校毕业生就业，本次招聘降低开考比例，按招聘岗位计划和报名人数1:2的比例开考。达不到1:2的，按比例核减(或取消)该岗位招聘计划，核减岗位数量实行调剂使用。

　　5.报名材料：

　　(1)报名登记表一张(网上下载或现场领取);

　　(2)身份证(原件及复印件1份);

　　(3)学历证书(原件及复印件1份。国内学历提供教育部学历证书电子注册备案表，国外学历提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书);

　　(4)教师资格证书(原件及复印件1份);

　　(5)近期免冠彩色电子登记照片1张(jpg格式，像素为413×626，大小在300K以内，照片统一命名为“学校+学科+姓名”，如“通城一中语文张三”);

　　(6)为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，对大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实行政策倾斜。上述人员服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的，提供相关证明，可在笔试成绩上增加5分进入成绩折算(报名截止前未提供服务期满、考核合格及以上证明的，不予加分)。

　　(7)承诺书(报名人员对按时提供学历证书、教师资格证书作出承诺)。

　　资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡不符合条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试命题、制卷、监考员、阅卷等实行外包(由县人社局人事考试院委托具有人事考试资质的机构承办)。

　　2.领取准考证：考生于2020年7月1—3日到县教育局人事股凭身份证领取准考证。笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管。考试时考生同时携带准考证、身份证参加。