(三)组织面试

　　1.面试时间与地点详见面试准考证。

　　2.本次面试每组评委5人，去掉最高、最低分各一个，取三位评委平均分均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，为面试得分。

　　3.面试方式为说课，时间20分钟，内容为高中本学科教材，面试满分为100分，70分为最低入闱分数(低于70分不具备体检资格)。考生面试结束并当场确认成绩。

　　(四)体检

　　1.按照考生面试成绩，分学科从高分到低分等额确定岗位体检人员;体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行。

　　2.体检时间待定(具体时间以公告为准)，地点待定，体检费用自理。

　　3.因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次，无递补人员的则取消该岗位引进计划。

　　五、政审考核

　　体检合格的人员需提供本人人事档案及在校表现证明等相关材料，如出现考核不合格或自动放弃者，按面试成绩由高到低分排名顺序递补一次，无递补人员的则取消该岗位引进计划。考核结束后经县引进工作领导小组研究确定考核合格的，在发布引进工作公告范围内公示一周;公示无异议后，报市人力资源和社会保障局批复。

　　六、人员聘用

　　本次引进人员由用人单位与其签订六年的聘用合同(同一学科考生按面试成绩从高分到低分顺序挑选工作岗位)，签约时间待定(具体时间以公告为准)，地点在进贤县教体局青少年校外活动中心五楼会议室。

　　本次引进人员纳入机构编制范围内管理。确定的聘用对象2020年8月31日前必须取得高中教师资格证，未取得资格证者，取消聘用。

　　七、相关待遇

　　1.对本次引进的人员，如户籍所在地为进贤县，本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时，可按6万元标准给予购房补贴。如非进贤县户籍，可凭录用手续先办理户口落户手续后，本人首次在进贤县购买商品住房(面积不少于60㎡)时，可按6万元标准给予购房补贴。

　　2.本次引进的人员按每人每月1000元的标准给予为期3年的生活补贴。

　　3.本次引进的人员需与用人单位签订聘用合同，并在本县教育系统最低服务满6年，对未满服务期的，按每少服务一年退回1万元补贴，由用人单位主管部门负责收缴上交县财政局。

　　报名咨询电话：87793866

　　单位咨询电话：(县教体局)0791-85672785

　　(县人社局)0791-85622587

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　　2020年进贤县引进高中教师报名表.doc

　　进贤县2020年引进高层次人才招聘

　　领导小组办公室

　　2020年5月26日