因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　(六)考察

　　由考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，可根据情况从该招聘岗位参加第二轮考核且第二轮考核成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。经过考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。

　　(七)公示

　　根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员，并在西安航空基地管委会官网上进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，按照规定办理事业单位聘用手续，与西安航空基地管委会签订聘用合同。

　　本次公开招聘的管委会正式编制工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　本次招聘活动，我单位未委托任何考试培训中介机构，不向应聘者收取任何培训费用，请提高警惕，谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安航空基地管委会所有。

　　咨询电话：029-88416622-656

　　(工作日上午9:00-12:00;下午13:30-17:00)

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　　2020年春季西安航空基地管委会事业编制工作人员招聘岗位需求表.xlsx