(二)聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃，不再递补。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃处理。聘用人员实行3个月试用期，试用期满，招聘单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核不合格者予以解聘。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补：

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人员明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　公示结束后不再递补。

　　七、薪酬待遇

　　根据个人工作能力，实行一人一议。

　　八、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　九、本《公告》由启东市妇幼保健院人事科负责解释。

　　政策和考务咨询：0513-83313552。联系人：朱老师。

　　纪律监督：0513-68957603(启东市纪委监委派驻第十五纪检监察组)。

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　　启东市妇幼保健院公开招聘工作人员（编外）岗位简介表及报名表.doc

　　启东市妇幼保健院

　　2020年5月26日