(四)面试：面试采取半结构化面试的方式，主要测评应聘人员的分析能力、沟通能力、心理素质和专业水平等。面试委托第三方机构完成部分命题工作，双方签订保密协议。面试结束后，成绩在抗战馆官方网站进行公示。

　　根据笔试和面试成绩，得出应聘者综合成绩和最终排名，以此确定参加体检、考察人员名单，该名单在抗战馆官方网站进行公示(时间为7个工作日)。

　　四、体检与政审

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩出现并列的以笔试成绩为准)排名先后，按1:1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员体检标准执行，应聘者需到招聘单位指定医疗机构进行，合格者进入政审环节。政审主要通过走访、查档、外调和必要的谈心谈话等方式，考察其政治思想、道德品质、学术水平、现实表现及是否违反政策法规等情况，并对资格条件进行复查。如应聘者体检或政审不合格，按综合成绩排名向后递增顺延进行体检和政审。

　　五、审批和公示

　　招聘工作小组将综合成绩、体检和考察结果上报抗战馆党组，由抗战馆党组按照“三重一大”决策制度，集体研究初步确定拟聘用人员名单，并将名单和相关材料报送市委宣传部审批，审批通过后将拟聘用人员信息在馆官方网站进行公示(时间为7个工作日)。公示一经开始，如出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

　　六、聘用

　　经审批和公示无异议后，办理聘用手续，并按相关政策规定实行试用期。试用期满，经考核合格的，按要求向市人力社保局报送有关材料，进行落户等后续工作;考核不合格的，解除聘用合同，取消该岗位招聘计划。

　　七、其他需说明事项

　　应聘人员应按照我馆规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、政审、体检等工作(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格)。

　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消此次报名、考试、聘用资格。

　　从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名表所提供电话号码准确，并保持联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘者本人负责。

　　咨询电话：83892355-205、203

　　监督举报电话：55569258。

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　　2020年中国人民抗日战争纪念馆公开招聘应届高校毕业生岗位需求表.xls

　　2020年中国人民抗日战争纪念馆招聘工作人员报名登记表.doc

　　中国人民抗日战争纪念馆

　　2020年5月26日