根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省林业科学研究院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省林业科学研究院成立于1958年，是浙江省政府确定的5所重点社会公益类科研院所之一，为浙江省林业局下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格县处级。主要承担我省林业应用技术和基础理论研究、科技成果推广转让的重要职能，是我省林业科技创新、成果转化和技术服务的一支重要力量。单位位于杭州市西湖区小和山高教园区。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本次公开招聘3个岗位共3人。岗位名称、招聘人数及具体要求见下表。

　　见附件

　　(二)招聘条件

　　凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及我院招聘岗位具体要求条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应聘人员的年龄上限为35周岁，即凡1985年1月1日及以后出生的人员，均视为符合年龄条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年11月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用现行公务员考录体检的办法进行。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名：应聘人员自公告之日起至2020年6月10日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱394886314@qq.com，附报名表(附件2),同时提供身份证、学历学位证书等电子扫描件。

　　2、资格初审：报名结束后3天内，由我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

　　3、应聘资格的取得。资格初审后，针对符合报名人数要求的岗位，我院将以电子邮件的形式告之已通过资格审查的报名人员，并在网上公布考试有关安排。

　　(二)考试

　　考试采用学术成果计分加面试计分的方式，总分为100分，学术成果和面试成绩各占50分。考试结果和入围人员名单在我院网站和浙江林业网公布。

　　1、学术成果计分：学术成果包括取得的科研成果、公开发表的论文和完成的科研项目等质量、数量，由院考核小组根据招聘人员学术成果评分细则进行量化打分。

　　2、面试：答辩式面试。由院考核小组考查应聘人员综合素质和岗位匹配性，面试成绩当场公布。学术成果加面试成绩合格分数线为60分(其中面试成绩不得低于35分)，低于该成绩的人员不进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，学术成果成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，我院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。