为深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，围绕“四新”主攻“四化”，用好人才博览会引才平台，为我厅直属事业单位高质量发展招才引智，奋力推进人才大汇聚。根据相关规定，现就第十二届贵州人才博览会贵州省自然资源厅直属事业单位引进人才有关事宜公告如下。

　　一、引才原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引才对象及人数

　　根据工作需要，我厅直属事业单位拟通过第十二届人才博览会拟引进博士研究生（高层次人才）1人、硕士研究生（急需紧缺人才）9人，共计10人。具体引才岗位及要求详见《贵州省自然资源厅直属事业单位第十二届贵州人才博览会引才岗位信息表》（附件1）。

　　三、引才条件

　　（一）引进人才须具备下列基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；

　　2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

　　3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

　　4.具有博士研究生学历学位或省外正高级专业技术任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下（1973年4月17日以后出生）；具有硕士研究生学历或省外副高级专业技术任职资格的人才，年龄一般在45周岁以下（1978年4月17日以后出生，确属高精尖缺专业的，根据需要可适当放宽年龄条件，但须确保参加社保年龄符合国家有关规定和要求）；

　　5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需其他条件。

　　（二）有以下情形的人员不得引进

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　4.在读的非2024年应届毕业生；

　　5.现役军人；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

　　7.被开除公职的；

　　8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；

　　9.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的（包括2024年应届毕业生不能提供符合相应招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书等）；

　　10.不符合引才岗位所需资格或条件的；

　　11.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　12.人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

　　13.《事业单位人事管理回避规定》需回避的；

　　14.有法律、法规规定不得聘用情形的。

　　15.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。

　　四、引才程序

　　（一）发布公告

　　在贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn/）发布职位信息，贵州省自然资源厅官网（https://zrzy.guizhou.gov.cn/）公布引进人才公告。

　　（二）报名

　　1.网上报名时间为4月11日至4月17日。应聘人才登录“贵州人才博览会”官网，注册个人信息，并投递个人简历及相关资料。

　　2.报名需提交的材料。

　　（1）报名表（附件2）及本人简历；

　　（2）本人有效居民身份证；

　　（3）本人毕业证、学位证，应届毕业生提供就业推荐表，国（境）外学历专业、须提供教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》；