八、聘用及报到

　　(一)拟聘人员由人社部门办理相关聘用手续。

　　(二)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　(三)因逾期未报到和试用期不合格而产生的岗位缺额不再递补。

　　(四)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按国家现行政策执行。

　　(五)新公招的2020年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生可在试用期一年内取得教师资格证，若被聘用，在一年试用期满后未取得报考岗位招聘条件规定的教师资格证，依法解除聘用合同。

　　(六)聘用人员原则上应在本县工作5年后，方可办理人员调动手续。

　　九、待遇

　　招聘的事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。

　　十、咨询与监督

　　咨询电话：大邑县教育局人事科028-88341496;

　　监督电话：大邑县纪委监委派驻县教育局纪检监察组028-88220201;

　　大邑县纪委监委派驻县发改局纪检监察组028-88280573。

　　温馨提示：根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

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　　2020年大邑县公开招聘教师岗位表.xls

　　大邑县人力资源和社会保障局

　　大邑县教育局

　　2020年5月22日