通过资格复审者，现场发放准考证。

　　(三)考试方式和实施办法

　　本次考试采用笔试、面试相结合的方式，由招聘单位自行组织。笔试、面试均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。

　　1.笔试

　　笔试不指定考试教材。笔试时间定于2020年6月6日举行，具体时间、地点见准考证，未按指定考试时间地点参加考试的，视为自动放弃。

　　笔试成绩于笔试结束当日在南京市锅炉压力容器检验研究院网站公布。面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数1:3的比例确定，并由招聘单位通知本人。

　　2.面试

　　面试时间定于2020年6月7日9：00开始，面试地点另行通知。面试由招聘单位按照批准后的公开招聘方案组织实施，面试人员须携带本人有效居民身份证、笔试准考证，在招聘单位通知规定的时间内到指定地点报到，并通过抽签确定面试顺序。面试成绩当场告知考生并于次工作日在南京市锅炉压力容器检验研究院公布。

　　根据疫情防控工作需要，笔试、面试防控具体要求另行通知，请及时关注南京市锅炉压力容器检验研究院网站信息。

　　(四)考察、体检

　　面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1∶1的比例，从高分到低分确定参加考察人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于考察前提供单位同意报考的证明。由招聘单位对应聘人员思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

　　考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(五)公示、聘用

　　招聘单位根据考试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市市场监督管理局、南京市锅炉压力容器检验研究院网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，按相关规定办理有关聘用手续，并约定试用期。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

　　五、咨询监督

　　(一)招聘单位电话

　　南京市锅炉压力容器检验研究院025-86673607

　　(二)招聘主管部门电话

　　南京市市场监督管理局025-84648594