因放弃体检、政审或体检、政审不合格或考取其它单位放弃录用等情况出现人员空缺的，按总成绩高低依次等额递补。

　　五、录用及管理

　　经体检、政审合格的人员，由金鸿人才人力资源公司为录用人员办理派遣手续，试用期3个月,试用期满考核合格的,由金鸿人才人力资源公司与其签订劳动合同，经考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,不予聘用。

　　六、其他要求

　　报考人员在考录期间，应当时刻保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的，责任自负。

　　资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。

　　咨询电话：8211573

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　　2020年招远市融媒体中心公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

　　招远市融媒体中心招聘工作人员报名登记表.docx

　　招远市人力资源和社会保障局

　　2020年5月21日