为进一步加强我县专业人才队伍建设、促进经济社会各项事业发展，根据《昭通市2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才实施办法》(昭人社通〔2020〕44号)的文件精神，经昭通市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘优秀紧缺专业技术人才10名，现将有关事项通告如下：

　　一、公开招聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

　　二、公开招聘岗位及职数

　　本次招聘共有8家单位计划招聘10人。其中，镇雄县农村劳动力职业技能鉴定站1人;西部大开发镇雄行动计划领导小组办公室1人;镇雄县国有林场1人;镇雄县财政投资评审中心1人;镇雄县会计事务管理局1人;镇雄县土地储备交易中心1人;镇雄县不动产登记中心2人;镇雄县融媒体中心2人。具体招聘岗位及条件详见《镇雄县2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才简章》(附件1)。

　　三、公开招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感;

　　2.具有良好的品行和吃苦奉献精神;

　　3.具有岗位所需的学历、专业要求、履职资格条件(以毕业证书的专业为准);

　　4.具备双一流高校(国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校)全日制本科学历并取得学士学位的2020年毕业生;具有国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历毕业生，毕业年限可放宽到2016年至2020年毕业;

　　5.年龄在35周岁以下(1984年7月31日后出生);

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情况之一者不得参加报考

　　1.现役军人;

　　2.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的;

　　3.受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.截止报名时已经录(聘)用为机关事业单位的在职在编人员的;

　　5.其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

　　四、公开招聘程序

　　(一)发布通告。招聘通告在昭通市人民政府门户网上统一发布。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间、地点及方式。报名采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。网络报名时间：发布通告起-6月5日24:00止;现场报名时间：2020年6月1日-6月5日早上8:30-11:30，下午2:30-5:30;具体报名方式和报名地址见下表。

　　2.报名所需材料。参加报名的考生须在规定报名时限内，携带本人身份证、毕业证(2020年毕业生提供就业推荐表)、学位证、获奖证书、一张小一寸免冠证件照片、《镇雄县2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名表》(附件2)和《镇雄县2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才考生诚信承诺书》(附件3)等材料到指定地点报名。通过网络报名的考生将上述材料扫描打包压缩且命名为招聘岗位+考生姓名发送到指定的报名邮箱，否则，不予受理报名。

　　3.资格审查。本次紧缺人才公开招聘岗位人数与考生报名人数不受比例的限制。报名结束后一周，由县公开招聘领导组对报名人员资格进行审核，并由招聘单位通知符合条件的人选进入考试考核环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均可取消其应聘资格。

　　(三)面试考核

　　1.本次公开招聘采取结构化面试考核的方式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力和综合素质进行全面考核。面试时间和面试地点由招聘单位根据岗位报名情况电话通知考生。