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2020年江西省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才公告
2020-05-22 20:47:30 来源:网络 所在地区:江西 浏览次数:0

  4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  5.考生打印准考证时间:2020年6月11日上午9:00-2020年6月13日上午08:00止。

  6.笔试时间:2020年6月13日上午9:00-11:00。

  7.笔试地点:详见准考证。

  四、考核、资格审查

  1.考核方式:经资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试,采用先笔试后面试的方式,笔试、面试均为百分制,各占总成绩的50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  2.笔试:笔试主要考核公共基础知识(占笔试成绩40%)和报考岗位相关专业知识(占笔试成绩60%)。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。符合报考条件的人数未达到1:3比例的,直接进入面试。

  参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

  3.面试:面试采取结构化面试方式,主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩不达70分(含70)的,不予聘用。

  4.资格审查:笔试之后,将在面试前进行现场资格审查,考生需提供网上报名时所在上传材料的原件。资格审查不符合条件的,取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点将在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公布。请报名人员保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。

  五、体检、考察、公示

  1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  3.因体检、考察不合格,或自动放弃产生的岗位空缺,根据总成绩由高分到低分递补一次,其他情况一律不递补。

  4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

  六、聘用、待遇

  经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟聘人员,按规定办理相关聘用手续,列入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  七、联系方式

  报名咨询电话:0791-87793866联系人:丁老师

  招聘单位电话:0791-86355171联系人:姚老师

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  2020年度江西省市场监督管理局直属事业单位公开招聘高层次人才报名表.docx

  2020年度江西省市场监督管理局直属事业单位公开招聘岗位信息表.xlsx