考生本人持报名所需材料(见附件2)到指定地点进行现场确认(具体地点将在6月1日前在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”公布)。报考紧缺教育、小学美术、小学信息教师岗位采用技能测试形式进行先行考核，不另行组织面试。技能测试满分100分，合格分60分，不合格者不具备笔试资格。技能测试具体时间、地点及注意事项将于6月5日前在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”公布。

　　3.公布开考计划

　　时间：2020年6月9日前

　　对现场确认(紧缺教育、小学美术、小学信息教师等岗位还须通过技能测试资格审查)后有效报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，取消或核减招聘计划。未达到规定比例的，经县人社局批准，可以适当降低比例。如小学语文A岗、小学数学A岗有效报名人数不足，则核减的岗位数补充到相应学科的B岗(补充后有效报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，取消或核减招聘计划。未达到规定比例的，经县人社局批准，可以适当降低比例);对已现场确认并通过报名或者通过技能测试但取消招聘计划的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。开考计划在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”公布。

　　4.打印准考证

　　通过现场确认(部分岗位还须通过技能测试资格审查)的考生在规定时间内打印或下载打印对应准考证，具体打印时间、打印方式将根据笔试时间安排在桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块公布。

　　5.笔试

　　笔试科目为一门，笔试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间、地点及相关注意事项另行通知，请关注桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块及桐庐县教育局官方微信“桐庐教育发布”。

　　6.面试

　　未进行技能测试的岗位将根据岗位要求采取模拟上课、实际操作、结构化面试等不同形式进行面试，已进行技能测试岗位的考生不再参加面试。入围面试人员按笔试成绩从高分到低分确定，招聘计划在2名及以下的按招聘计划数与考生数1:3比例确定，招聘计划在3名至7名的按招聘计划数与考生数1:2比例确定，招聘计划在8名及以上的按招聘计划数与考生数1:1.5(有小数点的四舍五入)比例确定。不足面试比例的岗位，按实际人数进入面试。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不具有体检和考察资格。面试具体时间、地点通过桐庐县政府门户网站“人事信息”栏“招考信息”板块公布。面试前2天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不作递补。

　　7.综合成绩

　　紧缺教育、小学美术、小学信息教师等岗位按笔试和技能测试成绩分别占40%和60%的比例折合成综合成绩，幼儿教师岗位按笔试和面试成绩分别占40%和60%的比例折合成综合成绩，其它岗位按笔试和面试成绩各占50%的比例折合成综合成绩。技能测试、笔试、面试、综合成绩均保留两位小数。综合成绩相同，紧缺教育、小学美术、小学信息、幼儿教师岗位以技能测试成绩或面试成绩高的排名在先，其它岗位以笔试成绩高的排名在先。

　　8.体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数与考生数1:1的比例确定体检对象;不足比例的，按实际人数进入体检。

　　体检费用由考生本人承担，体检地点、时间由县教育局根据招聘进程决定并通知。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者不予聘用。放弃体检或体检不合格的，在技能测试或面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。