4.现场资格复审。面试前，秀洲区教育体育局根据招聘岗位所需条件对考生进行现场资格复审。资格复审合格的，通知参加面试。资格复审时提供下列相关材料原件和复印件：(1)身份证和户口簿;(2)学历证书(应届毕业生可提供未签约或已解约的《就业协议书》);(3)教师资格证书(应届毕业生提供师范生证明);(4)报名表(见附件2);(5)非嘉兴市本级户籍的本科学历社会人员提供秀洲区范围内幼儿园工作1年及以上证明、社保缴纳凭证及劳动合同。

　　考生未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位按“技能测试成绩×30%+笔试成绩×40%”从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　将技能测试成绩、笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　(三)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。考生不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(四)考核

　　考核由秀洲区教育体育局组织，招聘单位具体实施。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“嘉兴市秀洲区人民政府网站区教育体育局(http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html)”公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

　　(六)聘用

　　按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2020年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、教师资格证书的，取消聘用资格。

　　新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

　　四、其他事项

　　(一)考生须用有效身份证和准考证参加考试。身份证遗失的，需及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(二)考生在报名时提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

　　(三)对考试违纪违规行为处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(四)本次公开招聘幼儿园教师的相关事宜均在“嘉兴市秀洲区人民政府网站区教育体育局(http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1228945836/index.html)”公布，不再以其它方式通知，请及时关注。

　　(五)咨询电话：0573-82720268(嘉兴市秀洲区教育体育局)，监督电话：0573-82721854(嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局)0573-82725509(嘉兴市秀洲区纪委派驻第四纪检监察组)。

　　(六)本公告未尽事宜由嘉兴市秀洲区教育体育局按有关规定处理。