对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由环江毛南族自治县教育局负责解释。

　　在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证(见附件3)。

　　4.交费方法和收费标准。本次招聘考试不收取考生报名费和考试费。

　　5.通过资格审查合格人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1：3的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经市人力资源和社会保障局核准后可以开考)而取消岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于2020年6月3日9：00至16：30期间改报其他岗位。资格审查单位应于2020年6月3日17：30前完成资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，责任自负。

　　6.其他。报考人员只能选择一所学校的一个岗位进行报名。

　　五、考试

　　考试方式为免笔试直接面试

　　需作笔试筛选的岗位，笔试内容为教育公共基础知识，满分为100分。笔试时间和地点由自治县教育局视具体情况另行通知。

　　(一)面试要求

　　1.确定面试资格人选

　　计划招聘人数与通过资格审查合格人数超过1：30的岗位，须参加笔试作筛选，笔试不划定分数线，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选，未位笔试成绩并列时全部进入面试人选。计划招聘人数与资格审查合格人数不超过1：30(含1：30)的岗位，全部确定为面试资格人选。自愿放弃面试资格的人员，参加笔试作筛选的岗位从高分到低分的顺序依次递补面试人选。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　2.发布面试公告

　　参加面试人选确定后，在河池人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　发布面试公告时间：面试前一个星期。

　　3.面试资格复审

　　自治县教育局要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。

　　面试资格复审时间：在面试前的3天内进行。

　　4.面试时间地点

　　面试工作由自治县教育局联合自治县人力资源和社会保障局负责组织实施。具体时间、地点见面试公告。面试通知书由自治县教育局负责发放。

　　面试时间：2020年6月中旬前

　　5.面试方式

　　面试采取说课+现场答辩或说课+技能操作的方式进行。“说课+现场答辩”中说课占90分，答辩占10分;“说课+技能操作”中说课占50分，技能操作占50分。

　　面试方式由自治县教育局负责制定。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　6.面试分值

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检、考核人选。

　　7.面试组织管理。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即在面试当天的面试前1小时从考官库按1：1.5抽签确定考官人选，考生抽签确定参加面试顺序。每个面试考场考官由7人组成。确定考官人选必须参加面试前40分钟的考官业务培训。考官培训后再通过抽签确定面试考场(面试当天抽签前考官应当场签到)，主考官由副科级(或管理八级)领导以上职务或聘任在专业技术九级以上岗位人员担任。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。