资格复审的时间和地点将在云南人才网上另行通知。

　　资格复审需提供的材料：

　　（1）《云南滇中新区2020年公开招聘工作人员资格审核表》（详见附件2）；

　　（2）近期正面免冠1寸彩色证件照；

　　（3）本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证及证明本人工作经历、资历、能力、业绩成果、党员关系等相关材料原件及复印件。

　　（4）自荐材料（所填写的内容必须真实、准确无误）。

　　（5）相关科研成果、获奖证书原件及复印件。

　　（6）2020年毕业生聘用公示前不能提供当年取得的毕业证和学位证的，取消其聘用资格。

　　（五）面试

　　面试由云南人才市场组织实施，主要考察应试者的专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，划定面试成绩最低控制线为70分，达到面试成绩最低控制线的人员方能进入下一个环节。

　　（六）排名

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照综合分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　（七）体检

　　1.体检标准

　　参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）执行。

　　2.体检时间和地点

　　体检时间、地点及人员名单在云南人才网公布。

　　未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

　　3.复检

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中，按照总成绩由高至低原则递补。

　　4.体检费用

　　体检费用由报考者本人承担。

　　（八）公示及聘用

　　根据报考者的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，在云南人才网和云南滇中新区官网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满未接到有效投诉，无异议的由滇中新区人力资源开发中心与聘用人员签订劳动合同，按程序办理聘用手续。

　　博士研究生及其以上人员报考新区编外聘用人员的，按照新区人才政策相关要求，单列指标，免笔试直接进入面试，面试后经新区人才工作领导小组评议后，报新区党工委确定录用。

　　五、待遇

　　工资福利待遇按照滇中新区相关政策执行，与编制内人员同工同酬，并按规定购买五险一金。

　　六、重要提示

　　（一）公开招聘的有关信息通过云南人才网及云南滇中新区网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

　　（二）本次公开招聘考试专业目录按照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》执行。

　　（三）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

　　（四）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。

　　（五）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　（六）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　七、本公告及其他未尽事宜由招聘工作领导小组及其办公室负责解释。