因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位面试成绩排名依次等额递补。

　　2.考察要求

　　考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位面试成绩排名依次等额递补。

　　(七)公示、聘用及报到

　　1.公示

　　考察合格者确定为拟聘人员，在成都市双流区政府门户网站公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空缺，按照该岗位面试成绩排名依次等额递补。

　　2.聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员报区人事工作领导小组同意后，按规定办理聘用手续。

　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。如系2020年应届毕业生，招聘单位与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　凡被聘用的人员，原则上应当在双流区内工作满5年以上方可申请调(流)动。

　　四、相关待遇

　　(一)本次招聘人才入职后将具有事业编制，实行事业单位人员聘用制管理。

　　(二)按国家、省、市相关规定约定试用期，试用期考核合格后，按相关规定办理转正定级。转正后，博士研究生可以聘用到管理七级岗位或专业技术十级岗位;硕士研究生可以聘用到管理八级或专业技术十二级岗位。

　　(三)享受成都市双流区事业单位工作人员其他相关福利待遇。

　　五、纪律和监督

　　为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：成都市双流区纪委监委驻人社局纪检监察组

　　联系电话：028-85736230

　　详细地址：成都市双流区正通路555号

　　邮编：610200

　　咨询电话：028-65595888转84676

　　028-85826122

　　六、特别提示

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在双流政府门户网站予以发布，请应聘者随时关注变化情况并做好相应安排。

　　在考核招聘期间请应聘者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

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　　2020年成都市双流区面向社会公开考核招聘事业单位高层次人才岗位表.xlsx

　　成都市双流区人力资源和社会保障局

　　2020年5月18日