2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(十)办理聘用手续

　　1.经公示后确定聘用的应聘人员，由自治区气象局人事处按照有关规定，签订就业协议，办理聘用手续。与内蒙古气象部门签订就业协议的毕业生在内蒙古气象部门服务期不得少于5年，已签毕业生就业协议约定的服务期限未满提出离开内蒙古气象部门的，收取违约金5万元人民币。

　　2.受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，招聘单位要与受聘人员签订聘用合同。

　　3.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　四、纪律和监督

　　1.公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

　　2.公开招聘工作期间，申请纪检监察部门全程监督。

　　3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　4.对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定追究责任。

　　五、咨询和监督电话

　　咨询电话：0471-3335229

　　考务咨询：0471-6601342

　　监督电话：0471-3335335

　　咨询时间：上午：9:00-11:00

　　下午：15:00-17:00

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　　2020年度内蒙古自治区气象部门事业单位招聘岗位明细表.xlsx

　　2020年版气象部门人员招录专业目录.docx