为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，根据工作需要，梧州市第二人民医院拟面向社会直接考核招聘专业技术人员1名。现将招聘情况公告如下。

　　一、招聘岗位及条件

　　1.招聘岗位：临床专业技术人员;

　　2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;身体健康，适应工作岗位的需要;

　　3.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，45周岁及以下，临床医学专业，具有副主任医师及以上职称;

　　4.招聘人数：1名

　　5.招聘范围：广西辖区户籍

　　6.工作经历要求：具有二级以上医院工作经验

　　二、聘用待遇

　　通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘用期间，享受在编人员的工资福利待遇，具体办法按国家和自治区有关规定;辞职或解聘后，按国家和自治区有关规定执行。

　　三、报名事项

　　(一)报名方式：在规定的时间内到现场报名

　　(二)报名地点：梧州市万秀区西环路上段30号梧州市第二人民医院西环院人事科

　　(三)报名时间：2020年5月18日--2020年5月22日(上午8:00--12:00,下午14:30--17:30)

　　(四)报名要求：

　　报名要求：报名者持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、执业/资格证书、职称资格证书的原件及复印件各两份。

　　四、招聘方式

　　(一)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。

　　(二)面试方式：采取结构化面试。

　　(三)面试的组织和实施：由梧州市第二人民医院组织实施。

　　(四)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。

　　(五)面试时间、地点和有关要求通过电话通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　(六)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。

　　六、考核

　　根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核工作由梧州市第二人民医院负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　七、体检

　　根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照国家公务员录用体检标准，有行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自负。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　对通过面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。

　　九、聘用

　　(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。