(三)试用期满后，被聘用的人员应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。

　　四、招聘工作纪律

　　(一)招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立公司高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

　　(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

　　(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由市有关部门依法依规追究责任。

　　五、其他

　　本方案由文昌市广电文化传播有限公司招聘工作领导小组负责解释。

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　　文昌市广电文化传播有限公司招聘报名表.docx

　　2020年05月15日