2020年6月11日15:00前公布进入面试人员名单。

　　八、现场资格审查

　　2020年6月15日-6月16日(每天8:30-11:30;14:30-17:00)期间，进入面试人员到临澧县政务中心一楼现场资格审查。

　　现场资格审查时，须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证等相关证件原件及复印件各一份。

　　已取得教师资格考试合格证、普通话水平测试达到相应等级因疫情影响尚未完成教师资格认证的，提供教师资格考试合格证和普通话水平测试等级证。

　　根据人社部发〔2020〕24号文件精神，未取得教师资格证，但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，可以报考，考试、体检、政审合格后，可以先上岗从事相关工作，1年试用期内必须取得相应教师资格证。在职人员还需提供现所在单位及其主管部门同意报考证明。

　　未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、面试

　　在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象。面试具体时间及地点另行通知。

　　小学、初中教师岗位面试方式为说课，其他岗位为教学试讲。

　　面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

　　十、综合成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　十一、体检

　　根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　十二、考察

　　体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

　　十三、递补

　　如有体检或考察不合格者，不予聘用。经县人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。

　　十四、确定拟聘对象

　　根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并对名单进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　十五、聘用审批

　　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　2020年高校毕业生必须于2020年7月31日前提供毕业证原件。尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。聘用单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证的，依照相关规定解除聘用合同(职业中专实习指导教师3年内取得教师资格证，届时若未取得教师资格证，按规定予以解聘)。

　　凡符合优秀人才引进条件的，按《临澧县奖励机关事业单位引进的优秀人才暂行办法》有关规定兑现相关奖励。

　　十六、纪律与监督

　　整个招聘工作全程公开，接受县纪检监察部门、县人大有关部门及社会全程监督，确保公开、公平、公正。

　　十七、其他事项

　　1.应考人员应密切关注考试工作进程，注意关注“临澧人社”微信公众号、临澧县人社局、临澧县教育局网站相关信息，以免贻误考试时间。

　　2.本次招聘因处于疫情防控的特殊时期，请报考人员注册“健康码”配合查验，现场资格审查、笔试、面试期间，要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。