合肥市第八人民医院成立于1952年，现位于巢湖市中心，是一所集医疗(含中医)、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性二级甲等医院。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员54名。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　现公开招聘54名工作人员，具体岗位及条件见《合肥八院公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)。

　　招聘对象还须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　1、年龄：“35周岁以下”指“1985年5月1日以后出生”，“30周岁以下”指“1990年5月1日以后出生”，“25周岁以下”为“1995年5月1日以后出生”。取得主治医师(主管技师)资格证的本科岗位报考者年龄放宽至35周岁以下。

　　2、学历

　　(1)岗位条件和要求中“专科及以上”指第一学历为全日制普通高校统招专科及以上毕业生;“本科及以上”指第一学历为全日制普通高校统招本科(并取得相应学士学位)及以上毕业生;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。

　　(2)临床专业硕士攻读研究生前必须为临床医学专业本科毕业,非临床专业硕士攻读研究生前必须为本专业或相近专业的本科毕业。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘采取考试与考核相结合的方法进行。具体程序及方法如下：

　　(一)应聘者报名。

　　报名时间：2020年5月12日-2020年5月31日。

　　符合条件的应聘者应下载并填写《报名表》(见附件2)。每人可报两个岗位(与本人所学专业一致)。填好后将报名表及身份证、学历证书、学位证书照片(应届毕业生请提供毕业生就业推荐表及身份证照片;硕士研究生请提供本科学历及研究生学历的毕业证和学位证书、身份证照片;已取得执业证的考生还需提供执业证、资格证照片)，上述材料以附件形式发送电子邮件至人事处邮箱(本科及专科类岗位报考者发送至hfbyrsk@126.com，研究生岗位报考者发送至cheyrsk@126.com)。考生也可将上述证件复印件及纸质《报告表》邮寄至我院人事处(收件地址：安徽省合肥市巢湖市人民路319号合肥市第八人民医院人事处，收件人：尹老师82185916)。

　　人事处收到应聘人员的报名表等材料后，对应聘人员进行初步资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。我院招聘工作领导小组对研究生岗位应聘人员进行面试、考核和评议，遵循“民主公开竞争择优”的原则提出拟录用(聘用)意见。非研究生岗位采取笔试与面试相结合的形式进行。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为专业相关知识，满分100分，不指定参考资料。

　　2.笔试时间、地点等相关事宜适时在我院官网公布。考生需携带本人身份证、学历证书、学位证书原件(应届毕业生为就业推荐表)参加笔试。

　　3.笔试结束后，在我院官网公布笔试成绩。依据笔试成绩(保留至小数点后两位)，临床、医技及药学专业岗位从高分到低分按1:2确定入围面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，同分人员均进入面试环节。护理岗位依据笔试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1:2确定操作考试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，同分人员均进入操作考试环节，操作考试人员全部进入面试。