根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）规定，滁州职业技术学院面向社会公开招聘人员46名，滁州市机电工程学校（安徽滁州技师学院）面向社会公开招聘人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位

　　具体岗位详见附件1：《滁州职业技术学院、滁州市机电工程学校（安徽滁州技师学院）公开招聘人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

　　三、应聘人员资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（四）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件；

　　（五）符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件（详见《岗位计划表》）。年龄计算：35周岁及以下，即1984年5月22日（含）后出生；30周岁及以下，即1989年5月22日（含）后出生；工作经历要求，截止时间为2020年7月31日。有工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得学历、学位证书报考）；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员；

　　（七）报考招聘岗位聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）关系的；

　　（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

　　（一）信息发布

　　招聘公告等信息于2020年4月29日起在滁州职业技术学院网站发布。

　　（二）报名及资格初审

　　1、报名流程。5月22日17:00前将个人简历投递至滁州职业技术学院招聘专用邮箱：zzrsc@chzc.edu.cn按照“毕业学校—所学专业—姓名—应聘岗位代码”格式命名，打包提交个人身份证、学历学位证书（暂未取得的，须提供相关证明材料，具体内容，按照资格复审要求执行）、资格证书、党员证明等材料的原件扫描件，同时填写附件2：《滁州职业技术学院、滁州市机电工程学校（安徽滁州技师学院）公开招聘人员报名资格审查表》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策，报名时须将有关证书扫描并填写附件3发送至报名邮箱。

　　2、资格初审。应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对达不到规定比例的紧缺专业岗位，可按2:1开考。不足开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位；被取消招聘岗位的报考人员，可于2020年5月27日前再次发送邮件改报其他符合条件的岗位。符合条件的初审名单将于6月5日17：00之前在滁州职业技术学院网站公布。