岗位202002、202003采用操作技能考试方式进行，若报名人数超过岗位招聘人数1:3比例的，则在操作技能考试前增加结构化面试环节，根据结构化面试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入操作技能考试人选，结构化面试后当场告知考生面试成绩，面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的不能进入操作技能考试。根据操作技能考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检和考察对象，操作技能考试合格分数线为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。具体时间、地点另行通知

　　(三)考核结束后5个工作日内在中山市农业农村局门户网站公布成绩和体检人选名单。

　　五、体检

　　根据岗位招聘人数及考生成绩，由高到低的顺序等额确定体检人选。若报考人员成绩相同，则另行安排复试。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的，可按成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

　　六、考察

　　体检合格后按规定进行考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考察不合格或应聘人员放弃考察资格的，可按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。

　　七、公示

　　考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市农业农村局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期间放弃聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补人选。

　　八、聘用

　　公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，由聘用单位与聘用人员签订聘用合同。

　　九、其他

　　(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补考核人选：

　　1、伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　2、公示结果影响聘用者;

　　3、中山市人力资源和社会保障局、中山市农业农村局办理聘用手续时审核材料不通过者;

　　4、确定拟聘人选后1个月内未能按要求及时报到的。

　　5、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　(二)考生无故放弃体检、考核或聘用资格的，3年内不得报考中山市农业农村局下属事业单位。

　　(三)本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　本公告由中山市农业农村局负责解释。

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　　事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx

　　广东省考试录用公务员专业目录.xls

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　2020年公开招聘高层次人才岗位表.doc

　　中山市农业农村局

　　2020年5月6日