(三)初步面谈。

　　时间为5月中下旬至6月上旬。采用视频面谈等方式，主要了解考生的专业素养、语言表达等情况，按照1:3的比例确定进入面试环节人员，面试环节不设开考比例。

　　(四)现场资格复核。

　　进入面试环节人员需进行现场资格复核，现场资格复核原则上安排在面试前一天进行。资格复核合格的，当场发放准考证;资格复核不合格的，不得参加面试。

　　(五)面试。

　　1.考生凭面试准考证和居民有效身份证件参加面试，主要测试考生临场应变、语言表达和综合分析等能力。面试具体时间、地点等事宜另行通知。

　　2.面试成绩在面试结束后宣布。根据面试成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名;若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。

　　(六)体检。

　　面试结束后第二天进行体检。入围体检人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》统一参加体检。

　　(七)考察。

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

　　(八)公示及聘用。

　　对体检和考察合格的考生，在中山市市场监管局、中山市人力资源与社会保障局公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理相关聘用手续。

　　(九)递补。

　　因考生体检或考察不合格、公示结果影响聘用、自愿放弃或未在规定的报到时间内报到等，取消相关人员资格，在同一岗位按面试成绩依次递补。

　　四、其他

　　(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局、中山市市场监督管理局网站公布。

　　(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到者;

　　2.未能在规定时间内派遣到我市者;

　　3.未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

　　4.因个人原因在2020年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者;

　　5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　6.公示结果影响聘用者;

　　7.放弃聘用资格者;

　　8.中山市人力资源和社会保障局、中山市市场监督管理局办理聘用手续时审核材料不通过者;

　　9.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　本公告由中山市市场监督管理局负责解释。

　　咨询联系电话：0760-88162878、0760-88166010

　　监督投诉电话：0760-88169379

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　　1.2020年中山市市场监督管理局公开招聘事业单位高层次人才岗位一览表.docx

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3.2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　中山市市场监督管理局

　　2020年4月30日