对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。报名结束后，对应聘合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

　　（三）考试

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位可采取直接考察的方式进行。

　　直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。

　　组织考察的时间及地点在报名通过资格审查后通知。

　　（四）体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员组织考察的结果，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立体检工作小组，具体负责体检工作。

　　体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检或体检不合格造成的空缺不进行递补。

　　（五）公示聘用

　　对资格审核、直接考察、体检合格的拟聘用人员，在山东农业工程学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员为我校总量控制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。符合学校引进高层次人才相关政策规定的，可享受住房补贴和科研启动费等待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：王老师

　　联系电话：0531-88117783、88117861

　　七、其他

　　其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　附件3：证明模板.doc

　　山东农业工程学院

　　2020年4月29日