3.网上公示。对拟聘用人员在邯郸市人力和社会资源保障局网站、邯郸市档案信息网(http://daj.hd.gov.cn)公示7个工作日。

　　4.聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用相关手续。被聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、政策及待遇

　　1.“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面的服务。

　　2.住房保障。对引进的博土、“双一流”硕士等高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。如不入驻人才公寓，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

　　3.编制保障。招引的博硕人才全部纳入事业编制。

　　4.办理聘用。应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。

　　5.子女入学。引进的博士、“双一流”硕士等高层次人才未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来邯就读的，根据本人意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。

　　六、其他事项

　　1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

　　3.本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

　　4.本方案及未尽事宜，由邯郸市档案馆负责解释。

　　联系人：贾丽

　　联系电话：0310-3113356(工作时间)

　　监督电话：0310-3113238(工作时间)

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　　2020年选聘博硕人才报名表.doc

　　邯郸市档案馆

　　2020年4月24日