3.聘用人员实行一年试用期。

　　十二、工作纪律

　　人才引进工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。要严格执行招聘纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

　　十三、其他

　　(一)本次引才不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　(二)本简章由铜仁市教育局引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释。

　　未尽事宜由铜仁市教育局引进高层次人才工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：

　　0856—5233651/5232101(铜仁市教育局组织人事科)

　　监督电话：

　　0856—5211751(铜仁市人力资源社会保障局事业单位人事管理科)

　　0856—5223368(铜仁市委组织部公务员二科)

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　　1：2020年铜仁市教育局所属事业单位引进高层职位一览表.xlsx

　　2：2020年铜仁市教育局所属事业单位引进高层次人才报名表.xls

　　3：2020年铜仁市教育局所属事业单位引进高层次人才报名信息登记表.xls

　　铜仁市教育局引进高层次人才工作领导小组

　　2020年4月24日